Hodnocení se zaměřuje na lidský faktor celé instituce, jelikož ten je dle rektorky Danuše Nerudové hlavním bohatstvím univerzity. Škola se v listopadu 2017 přidala k principům zakotveným v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
Instituce má rok na vypracování interní analýzy, ta srovná současnou praxi s předepsanými pravidly. Dalším krokem bude následné vypracování akčního plánu, který ukáže potřebné kroky k dosažení základních předepsaných principů. Součástí řízení lidských zdrojů bude i tvorba plánů osobního rozvoje.
Cookies jsou malé textové soubory, do kterých webové stránky mohou ukládat informace o vaší aktivitě na dané webové stránce a uživatelských preferencích. Používají se například k tomu, aby si prohlížeč zapamatoval vaše přihlášení, nastavení souhlasů v cookies liště a s vaším souhlasem i různé marketingové a analytické informace.
Tyto cookies zajišťují základní technickou funkčnost webu, jsou nezbytné pro správnou funkci tohoto webu a jsou vždy aktivní.
Pro sledování návštěvnosti používáme nástroje poskytované třetími stranami. Dle nastavení Google Analytics mohou být odesílána i osobní data.
Ukládají vaše osobní nastavení, například jazyk, kterým se informace zobrazují, nebo umožňují nabízet obsah šitý na míru vašim potřebám.
Marketingové cookies třetích stran a vaše osobní údaje využíváme k tomu, abychom vám mohli zobrazovat obsah, uzpůsobený podle toho, co jste si prohlíželi na našich stránkách. Obsah se pak může zobrazovat i jinde na internetu. Nesouhlas s použitím marketingových cookies nesníží objem reklamních nabídek, které uvidíte, pouze se vám budou více zobrazovat ty pro vás nezajímavé a nepodstatné.